Rodičovský příspěvek

Co je rodičovský příspěvek?

Rodičovský příspěvek je rodinná dávka v Německu, která slouží k zajištění ekonomické existence matek a otců s malými dětmi, tj. Živobytí.
Rodičovský příspěvek je tzv. Dávkou nahrazující odměnu státu, kterou poskytují agentury sociálního zabezpečení. Od roku 2007 existuje zákon upravující rodičovský příspěvek a rodičovskou dovolenou, federální zákon o rodičovských příspěvcích a rodičovské dovolené. Rodičovský příspěvek závisí na čistém příjmu a nahrazuje předchozí příspěvek na péči o dítě. Nárok na tuto rodinnou dávku mají všichni rodiče, kteří nejsou nebo nejsou plně zaměstnáni z důvodu péče o dítě a kteří musí přerušit práci, aby se mohli o dítě starat.

Matky a otcové pobírají rodičovský příspěvek po období mateřské dovolené. Rodiče obvykle pobírají rodičovský příspěvek po dobu 12 měsíců od okamžiku bezprostředně po narození. Toto období je možné prodloužit o dva partnerské měsíce na čtrnáct měsíců a osamělí rodiče mají rovněž nárok na čtrnáctiměsíční rodičovský příspěvek. Výše rodičovského příspěvku závisí na čistém příjmu rodiče, který žádá o rodičovský příspěvek. Kromě toho rodiče, kteří nebyli před narozením dítěte bez práce nebo příjmu, pobírají po dobu čtrnácti měsíců minimální částku rodičovského příspěvku 300,00 EUR. Existují tři varianty rodičovského příspěvku: základní rodičovský příspěvek, ElterngeldPlus a partnerský bonus.

Co je žádost o rodičovské dávky?

Aby bylo možné získat rodičovský příspěvek, je třeba požádat o rodičovský příspěvek, známý také jako rodičovský příspěvek, v rané fázi. Předpokladem žádosti je rodný list dítěte. To znamená, že žádost lze podat až po narození. Měli byste požádat o rodičovský příspěvek během prvních tří měsíců po narození dítěte, což umožňuje zpětné vyplácení rodičovského příspěvku po dobu maximálně tří měsíců ode dne podání žádosti. Každý federální stát má své vlastní rodičovské příspěvkové kanceláře, kterým je žádost o rodičovský příspěvek zaslána. V některých spolkových zemích, Bavorsku a Sársku je možné podat žádost o rodičovský příspěvek online.

Spolkové ministerstvo pro rodinu, seniory, ženy a mládež poskytuje informace o příslušných úřadech pro rodičovské příspěvky, kterým jsou žádosti předkládány, a zařídí jim. Každý stát má svou vlastní podobu. Formulář žádosti o rodičovský příspěvek lze získat také u příslušného úřadu rodičovských příspěvků. Kromě rodného listu vyžaduje žádost doklad o předchozím příjmu, nejnovější daňový výměr a v případě potřeby další doklady, například osvědčení o zdravotním pojištění během mateřské dovolené se soukromým zdravotním pojištěním.

Podrobnější informace o tomto tématu najdete na: Žádost o rodičovské dávky - co musím vzít v úvahu?

Kdy dostanu rodičovský příspěvek?

Rodičovský příspěvek se převádí, jakmile byla žádost řádně vyplněna a zpracována úřadem rodičovského příspěvku.
V závislosti na porodnosti v regionu a nedostatku personálu v úřadu může zpracování žádosti trvat různě. Rodičovský příspěvek můžete získat zpětně až na tři měsíce. To znamená, že byste měli požádat o rodičovský příspěvek co nejdříve po narození dítěte a do tří měsíců po narození. Zpracování žádosti o rodičovský příspěvek obvykle trvá několik týdnů. To znamená, že byste měli žádost podat co nejdříve, abyste mohli získat rodičovský příspěvek v prvních dvou až třech měsících po narození dítěte.

Také by vás mohlo zajímat toto téma: Čas výchovy dítěte

Jak dlouho získáváte rodičovský příspěvek?

Každá rodina v zásadě pobírá rodičovský příspěvek po dobu dvanácti měsíců od narození.
Kromě toho jsou možné dva partnerské měsíce, pokud partner, který pracuje před narozením, se účastní péče o děti po dobu nejméně dvou měsíců. To vyžaduje snížení zaměstnanosti na nejméně třicet hodin týdně během této doby. Ve výjimečných případech můžete pobírat rodičovský příspěvek až do čtrnácti měsíců od narození dítěte, pokud partner není schopen se o ně starat z důvodu zdravotního postižení, nemoci nebo uvěznění. Osamělí rodiče s jediným opatrovnictvím mají také právo na rodičovský příspěvek po dobu čtrnácti měsíců.

Kolik rodičovského příspěvku dostanu?

Rodičovský příspěvek je zpravidla 65 až 67% průměrného čistého příjmu žadatele za dvanáct měsíců před narozením dítěte. Ve výjimečných případech můžete dokonce získat až 100% průměrného čistého příjmu za rok před narozením dítěte. Obdržíte minimálně 300,00 EUR a maximálně 1 800,00 EUR rodičovského příspěvku měsíčně.

Jak mohu vypočítat rodičovský příspěvek?

Na internetu existuje mnoho kalkulaček, které počítají rodičovský příspěvek. Důležitými faktory jsou období pro posouzení, současné mzdy, hrubý rodičovský příspěvek, paušální odpočet daně a příspěvky na sociální zabezpečení. Příslušným posuzovacím obdobím je posledních dvanáct měsíců před narozením dítěte. S ohledem na aktuální plat se odečítají jednorázové zvláštní platby od zaměstnavatele, jako jsou Vánoce nebo dovolená. Hrubý rodičovský příspěvek je měsíční mzda se snížením paušální částky zaměstnance (83,33 EUR měsíčně). Paušální srážky na sociální zabezpečení znamenají odpočty, jako je 9% na zdravotní a dlouhodobé pojištění, 10% na důchodové pojištění a 2% na pojištění v nezaměstnanosti (celkem 21% na příspěvky na sociální zabezpečení). Nakonec rodiče dostávají čistý rodičovský příspěvek, který je tvořen takto:

Čistý rodičovský příspěvek = hrubý rodičovský příspěvek - odpočty daně - odpočty sociálního zabezpečení

Pro přesnou částku rodičovského příspěvku, kterou nakonec obdržíte, musí být čistá částka rodičovského příspěvku vynásobena sazbou náhrady rodičovského příspěvku. Můžete vypočítat rodičovský příspěvek online nebo požádat úřad rodičovských příspěvků a požádat o pomoc s výpočtem.

Rodičovský příspěvek pro 2. dítě

Rodičovský příspěvek se počítá individuálně pro každé dítě. V zásadě mají rodiče nárok na rodičovský příspěvek na každé novorozené dítě. Pro výpočet rodičovského příspěvku je nezbytných 12 měsíců před narozením dítěte. Pokud byl rodičovský příspěvek stále vyplácen během těchto 12 měsíců, například během prvních čtyř měsíců kalendářního roku, z důvodu staršího dítěte, může být lhůta pro posouzení na žádost rodičů při podání žádosti změněna. To znamená, že v tomto případě mohou být například čtyři měsíce před narozením prvního dítěte započteny proti zbývajících osm měsíců před narozením druhého dítěte.

V případě potřeby lze překrývající se měsíce vyloučit a kalendářní měsíce se přesunout zpět. Může to znít komplikovaně, ale může to vést ke zvýšení rodičovského příspěvku pro druhé dítě, což může pomoci mnoha rodinám. Chcete-li upravit lhůtu pro posouzení, můžete požádat o pomoc žádost u příslušného úřadu rodičovských příspěvků. Kromě toho existuje sourozenecký bonus jako zvýšený rodičovský příspěvek, pokud se druhé dítě narodí dříve, než první dítě dosáhne přesně tří let. Pokud je první dítě při narození druhého dítěte starší než tři roky, tento bonus se neuplatní. Sourozenecký bonus je 10% běžného rodičovského příspěvku a nejméně 75 EUR měsíčně. V případě dvojčat nebo jiného vícenásobného porodu (např. Trojčata) se rodičovský příspěvek zvyšuje nejméně o dalších 300 EUR, takže rodiče dostávají nejméně 600,00 EUR měsíčně pro dvojčata a nejméně 900,00 EUR za trojčata.

Co se myslí pod rodičovským příspěvkem Plus?

ElterngeldPlus je příležitostí pro rodiny, které se chtějí vrátit do práce brzy, lépe kombinovat práci a rodinu. S ElterngeldPlus mají rodiče možnost pobírat rodičovský příspěvek dvakrát tak dlouho. Rodičovský příspěvek na dvojnásobek období je pak nejvýše polovinou částky na dvanáct měsíců rodičovského příspěvku. To znamená, že jeden měsíc rodičovské dávky může být změněn na dva rodičovské dávky plus měsíce.

Rodiče, kteří by chtěli rozdělit čas péče o děti jako partnerství a zvolit si individuální časový rozvrh, dostanou další čtyři měsíce ElterngeldPlus, pokud oba partneři během tohoto období pracují mezi 25 a 30 hodinami týdně. Osamělí rodiče mají také nárok na čtyřměsíční bonus rodičovského příspěvku Plus. ElterngeldPlus je velmi populární a propaguje sdílení péče o děti založené na partnerství mezi rodiči, a zejména podporuje péči otců. Je to dobrá příležitost, jak rodičům umožnit návrat do práce na částečný úvazek dříve, a podpořit péči o děti.

Jak a kde najdu svou rodičovskou příspěvkovou kancelář?

Protože každý federální stát má své vlastní rodičovské příspěvkové kanceláře, musíte zkontrolovat, která rodičovská příspěvková kancelář je za vás odpovědná. Spolkové ministerstvo pro rodinu, seniory, ženy a mládež poskytuje informace o rodinných dávkách, jako je rodičovský příspěvek, a poskytuje online vyhledávací funkci nejbližšímu příslušnému orgánu. Můžete také získat informace telefonicky nebo, pokud víte, kde jsou pracovní pozice, můžete se osobně objevit během pracovní doby a klást otázky.

Jak získám radu ohledně rodičovských příspěvků a jaké rady se tam poskytují?

Rodičovský příspěvek je složité téma, které stojí jednoho nebo druhého hodně času a nervů. Poradenství v oblasti rodičovských příspěvků může pomoci získat co nejvíce rodičovských příspěvků včas, ušetřit čas a nervy a podpořit rychlé zpracování žádosti o rodičovské příspěvky. Žádáte o rodičovský příspěvek u úřadů rodičovských příspěvků, které patří k příslušným úřadům pro péči a sociální věci. V závislosti na tom, jak jsou revidovány příslušné úřady pro rodičovské dávky, může být pomoc a poradenství poskytované úřady pro rodičovské dávky více či méně dostačující.

Pomoc s přihláškou v zásadě poskytují rodičovské příspěvkové úřady. Doporučení příslušných orgánů je bezplatné. Měli byste se předem (telefonicky) zeptat, jaké dokumenty jsou požadovány, a zavolat servisní telefon příslušné rodičovské příspěvkové kanceláře a domluvit si schůzku. Elterngeldstelle radí, jak vyplnit žádost a jaké možnosti existují s ohledem na partnerský bonus nebo ElterngeldPlus.

Servisní telefon Spolkového ministerstva pro rodinu, seniory, ženy a mládež lze použít pro jakékoli informace a je obsazen od pondělí do čtvrtka od 9:00 do 18:00 na telefonním čísle 030-20179130. Kromě toho existuje na internetu mnoho více či méně renomovaných webových stránek a horkých linek, které nabízejí rady ohledně rodičovského příspěvku až do více než dvou set eur a další webové stránky poskytují bezplatné tipy ohledně žádosti o rodičovský příspěvek. Doporučujeme vyhledat radu u příslušného úřadu pro rodičovské přídavky a v případě potřeby požádejte o pomoc servisní telefonní číslo Spolkového ministerstva pro rodinu, seniory, ženy a mládež.

také číst: Rodičovská rada

Jaký vliv má rodičovský příspěvek na mé daňové přiznání?

Rodičovský příspěvek je v podstatě bez daně! Musí však být zapsáno do daňového přiznání, protože podléhá tzv. Podmínce postupu. Rodiče jsou povinni předkládat přiznání k dani z příjmu za roky, v nichž pravidelně pobírali rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek je uveden v příloze N daňového přiznání v řádku 29 v části „Ostatní dávky a náhrady“. I když nemusíte oficiálně platit daně při pobírání rodičovského příspěvku, není to snadné s rodičovským příspěvkem.

Termín rezervace progresi znamená, že uvedený příjem, rodičovský příspěvek, je sám o sobě osvobozen od daně, ale zvyšuje daňové zatížení v důsledku rezervace progresí. To znamená, že rodičovský příspěvek se započítává do jiných příjmů, například do platu manžela / manželky. Výsledkem je, že její daňová sazba stoupá. Tato dodatečná zátěž se zvyšuje zejména u osob s nízkými mzdami. Je třeba provést důkladný výpočet předem a v případě potřeby konzultovat daňového poradce.

Co je fond rodičovských příspěvků?

Fond rodičovských dávek je úřad rodičovských dávek. Pojmy se používají synonymně a představují orgán, který odpovídá za rodičovský příspěvek. To znamená, že žádáte o rodičovský příspěvek v Elterngeldkasse (úřad rodičovských příspěvků).

Co je partnerský bonus?

Partnerský bonus je bonus pro rodiče, kteří sdílejí péči o dítě společně. Pokud rodiče sdílejí péči o děti po dobu nejméně čtyř měsíců a během této doby pracují mezi 25 a 30 hodinami týdně, rodina dostává další čtyři měsíce ElterngeldPlus. Požadavky na bonus za partnerství jsou proto:

• Oba rodiče musí pracovat na částečný úvazek současně po dobu nejméně čtyř měsíců

• Týdenní pracovní doba obou rodičů musí být mezi 25 a 30 hodinami týdně

• Čtyři měsíce, ve kterých oba rodiče pracují, musí být provedeny najednou

• Jeden rodič musí obdržet ElterngeldPlus od patnáctého měsíce dítěte

Partnerský bonus je zvláště vhodný pro rodiče, kteří vydělávají zhruba stejnou částku.

A co rodičovský příspěvek na dvojčata?

Rodiče, kteří rodí dvojčata, nemohou poskytnout oběma rodičům dvojí rodičovský příspěvek. Od 1. ledna 2015 existuje pro dvojčata další možnost získat více rodičovských příspěvků. Toto je tzv. Vícenásobný příplatek. Za dvojčata, která se narodí jako první, dostávají rodiče částku rodičovského příspěvku, na kterou mají nárok, na základě svého předchozího příjmu (obvykle kolem 65% této částky). Za „mladší“ dvojčata dostávají rodiče příplatek ve výši 300,00 EUR. Tato částka je pevná a vztahuje se také na trojčata a jiná mnohonásobná narození.

Mohu si vzít mini-práci, zatímco dostanu rodičovský příspěvek?

V minulosti existoval příspěvek v rámci rodičovského příspěvku, tj. Částka, kterou byste mohli vydělat měsíčně, aniž byste se vzdali peněz. Tento příspěvek již neexistuje. Při přijímání rodičovského příspěvku můžete přijmout mini-úlohu. Jedinou podmínkou je, že pracujete maximálně 30 hodin týdně. Jediným problémem je, že pracovitost není vždy přínosná. Pokud vyděláváte peníze navíc, úřad rodičovských příspěvků určí rozdíl mezi sítí rodičovských příspěvků a dodatečným příjmem z mini-zaměstnání. Dříve použitelná míra náhrady (obvykle 65%) se pak použije pouze na rozdíl a vyplácí se jako nový rodičovský příspěvek. Před přijetím mini-úlohy během rodičovského příspěvku byste si měli spočítat, kolik peněz po vypořádání skutečně zbývá.

Kdy se vyplácí rodičovský příspěvek?

Pokud byla žádost o rodičovský příspěvek podána a přijata, bude rodičovský příspěvek převáděn každý měsíc na následujících dvanáct měsíců. Částka je vždy vyplacena během měsíce. To znamená, že rodičovský příspěvek by měl být vyplácen nejpozději poslední den prvního měsíce života. Pokud se dítě narodí 12. července 2017, měl být rodičovský příspěvek převeden nejpozději do 11. srpna 2017.

V závislosti na tom, jak byla žádost o rodičovský příspěvek zpracována, může zpracování žádosti trvat několik týdnů. Rodičovský příspěvek může být vyplácen zpětně až po dobu tří měsíců. Žádost o rodičovský příspěvek byste měli podat brzy po narození. Rodičovský příspěvek se pak obvykle vyplácí během měsíce, pro který je určen. Na zvláštní žádost můžete rodičovský příspěvek rozdělit na dvě poloviny částek, které se poté převádějí dvakrát měsíčně.

Rodičovský přídavek a mateřský příspěvek - jaký je rozdíl?

Mateřský příspěvek je vyrovnávací platba pro pracující ženy během mateřské dovolené, tj. Období šest týdnů před narozením dítěte do osmi týdnů po narození (celkem čtrnáct týdnů). Během této doby by měly být pracující ženy chráněny a ušetřeny, a proto by měly v rámci ochrany mateřství dostávat mateřské přídavky. Ženy, které mají nárok na mateřskou dávku, rovněž dostávají dotaci od svého zaměstnavatele na doplnění mateřské dávky.

Účelem je kompenzovat co nejvíce ztrátu výdělku při zákazu zaměstnání těhotné ženy nebo nové matky. Zatímco mateřský příspěvek je vyrovnávací dávka, která slouží k ochraně zdraví matky a novorozence, rodičovská dávka je vyrovnávací dávka, která podporuje péči o dítě a návrat k práci na částečný úvazek. Příspěvek na mateřství je vyplácen po dobu čtrnácti týdnů a rodičovský příspěvek po dobu dvanácti měsíců, ElterngeldPlus dokonce dvacet čtyři měsíců a s partnerským bonusem ještě déle. Celkově se také liší. Mateřský příspěvek je obvykle vyšší než rodičovský příspěvek.

Přečtěte si více k tématu: Mateřský příspěvek

Existuje rodičovský příspěvek v případě nezaměstnanosti?

Ano, v případě nezaměstnanosti existuje rodičovský příspěvek. Pokud současně pobíráte dávku v nezaměstnanosti I a rodičovskou dávku, bude rodičovská dávka započtena proti dávce v nezaměstnanosti až do výše 300 EUR měsíčně. To znamená, že kromě dávky v nezaměstnanosti získáte prakticky rodičovský příspěvek ve výši 300 EUR. Osoby pobírající dávku v nezaměstnanosti II mají teoreticky nárok na rodičovskou dávku. I zde je však rodičovský příspěvek kompenzován dávkou v nezaměstnanosti, takže celkově nedostanete více peněz. Výjimkou jsou rodiče, kteří pracovali až krátce před narozením dítěte. Za těchto okolností mohou dotyční rodiče doplnit své finance. Výše rodičovského příspěvku je jako vždy založena na předchozím příjmu a dosahuje maximální výše 300 EUR. To znamená, že rodiče s předchozím příjmem v průměru 200,00 EUR měsíčně dostávají nyní příspěvek 200,00 EUR měsíčně.

Existuje rodičovský příspěvek, pokud dostanu Hartz IV?

Dávka v nezaměstnanosti II nebo zkrátka ALG II nebo Hartz IV je určena k financování životního minima pro lidi v Německu. Příjemci Hartz IV mají teoreticky nárok na rodičovský příspěvek. V praxi je však rodičovský příspěvek započítáván proti Hartz IV, takže rodiče obecně nedostávají nic. Příjemci ALG II, kteří pracovali až krátce před narozením, mají možnost rodičovského příspěvku až do výše 300,00 EUR měsíčně. V tomto případě je rodičovský příspěvek založen na příjmu krátce před narozením, s průměrnou mzdou 200,00 EUR, příjemci Hartz IV pak pobírají rodičovský příspěvek 200,00 EUR měsíčně.

Existuje rodičovský příspěvek během mateřské dovolené?

Mateřská dovolená začíná několik týdnů před narozením dítěte a trvá osm týdnů po narození. Během této doby platí zákonná doba ochrany mateřství, která má chránit ženy. Dávky v mateřství a rodičovský příspěvek slouží stejnému účelu a mají nahradit ztrátu příjmu, která začíná v době narození. Rodičovský příspěvek je k dispozici od prvního měsíce života dítěte, včetně mateřské dovolené.

Zjistěte více o tématu: Ochrana mateřství

Jaké jsou požadavky na rodičovský příspěvek?

Podle § 1 odst. 1 spolkového zákona o rodičovských příspěvcích a rodičovské dovolené jsou požadavky na pobírání rodičovských příspěvků následující:

• Musíte mít trvalé bydliště nebo obvyklé bydliště v Německu

• Při pobírání rodičovského příspěvku musíte být ve stejné domácnosti jako dítě

• Musíte se o dítě postarat sami

• V době pobírání rodičovského příspěvku nejste v zaměstnání ani na částečný úvazek

Pro rodiče, kteří porodili 1. července 2015, platí také nová pravidla týkající se základního rodičovského příspěvku, ElterngeldPlus a partnerského bonusu.

Co je osvědčení zaměstnavatele o rodičovském příspěvku?

Osvědčení zaměstnavatele je dokument, který se přidává k žádosti o rodičovské dávky. Toto osvědčení obsahuje informace zaměstnavatele o pracovním poměru, dávkách na ochranu mateřství zaměstnavatele během období ochrany mateřství a případně o částečném pracovním úvazku při pobírání rodičovského příspěvku. Dokument je vyplněn a podepsán zaměstnavatelem a předložen s žádostí o rodičovský příspěvek příslušnému úřadu rodičovských příspěvků.

Můžete prodloužit rodičovský příspěvek?

V zásadě mají rodiče nárok na rodičovský příspěvek po dobu dvanácti měsíců. Rodičovský příspěvek může být vyplácen v plné výši po dobu maximálně čtrnácti měsíců. Toto prodloužení o dva měsíce déle funguje s pomocí bonusu za partnerství. Oba rodiče se musí o dítě starat dva měsíce a nesmí pracovat na plný úvazek. S ElterngeldPlus je 50% Elterngeldu vypláceno dvojnásobně. Zde je možná výplata za dvacet čtyři měsíců as bonusem za partnerství dokonce dvacet osm měsíců.

Ovlivňuje rodičovský příspěvek vánoční příspěvek?

Vánoční bonus je jednorázová speciální platba, bonus, který se vyplácí navíc k platu. To znamená, že rodičovský příspěvek obdržíte paralelně s vánočním příspěvkem. V zásadě nemá rodičovský příspěvek na vánoční příspěvek žádný vliv. Při výpočtu rodičovského příspěvku se však přihlíží k zvláštním platbám, jako jsou Vánoce nebo dovolená, a mohou tak vést k vyššímu rodičovskému příspěvku za měsíc.

Jak můžete rozdělit rodičovský příspěvek mezi rodiče?

V zásadě existují čtyři způsoby rozdělení rodičovské dovolené. Jednou z možností je společná rodičovská dovolená, proto může otec zahájit rodičovskou dovolenou ihned po narození a matka po osmi nebo dvanácti týdnech mateřské dovolené. Tato varianta dává rodičům příležitost se navzájem intenzivně poznat jako nová rodina a společně se o dítě postarat. Další možností je kombinace částečného úvazku a rodičovské dovolené. Oba rodiče čerpají rodičovskou dovolenou a pracují na částečný úvazek. Jeden z rodičů se může starat o dítě ráno a druhý rodič se o dítě starat odpoledne.

Vyžaduje se maximálně 30 pracovních hodin týdně. Uprostřed je také možnost změny. Matka se může o dítě starat po dobu sedmi měsíců na rodičovské dovolené a poté otce po dobu sedmi měsíců. V závislosti na příjmu rodičů se vyplatí předem zjistit, jak toto rozdělení práce / péče ovlivní rodinné dávky. V neposlední řadě existují dva partnerské měsíce. Mohou být použity k plnému využití rodičovského příspěvku ak rozdělení péče o děti na dva měsíce.

Zahájí se rodičovský příspěvek dříve v případě předčasného porodu?

Rodičovský příspěvek začíná vždy skutečným datem splatnosti. To znamená, že rodičovský příspěvek začíná dříve v případě předčasného porodu, a to při narození dítěte. Vzhledem k tomu, že rodičovský příspěvek se započítává do mateřského příspěvku, matky bohužel ztratí část rodičovského příspěvku, která se v případě předčasného porodu nevyrovnává.

Jaký vliv má rodičovský příspěvek na důchodové pojištění?

Z rodičovského příspěvku se do důchodového pojištění v zásadě neplatí žádné příspěvky. Jako rodiče však můžete požádat o připsání skutečné částky důchodu. Rodiče mají nárok na tři roky rodičovské dovolené a zároveň na plný důchod.

Abyste si mohli plně zabezpečit svůj důchod, měli byste podat žádost před začátkem penze a požádat o tříletý čas výchovy dítěte. Tímto způsobem se důchod zohlední i přes rodičovský příspěvek.

Zajímá vás toto téma? Pak si přečtěte náš další článek níže: Čas výchovy dětí - co byste měli zvážit?

Mohu započítat služební auto na základě platu rodičovského příspěvku?

Pokud zaměstnavatel poskytne zaměstnanci služební auto jako příspěvek na ochranu mateřství a během rodičovské dovolené, lze jej použít. Služební vůz pak může být, tak řečeno, použit jako věcný příspěvek. Pokud se úterý během rodičovské dovolené použije zcela soukromě, použije se podle čl. 8 odst. 2 věty 1. Zákon o dani z příjmu a může vést ke snížení rodičovského příspěvku. Služební automobil jako soukromě ojeté auto představuje pro rodiče peněžitou výhodu, a proto musí být uveden. To znamená, že soukromě používané služební vozidlo může během rodičovské dovolené snížit rodičovský příspěvek.

Mohu mít příjem z pronájmu započtený proti rodičovskému příspěvku?

Výše rodičovského příspěvku se skládá z průměrného čistého příjmu, který byl vydělán za dvanáct měsíců před narozením dítěte. Příjmy, jako jsou příjmy z pronájmu, leasing a kapitálová aktiva, jsou irelevantní a nejsou započteny proti rodičovskému příspěvku. Neodečítají se současně!

Jaký vliv mají zvláštní roční platby na rodičovský příspěvek?

Při výpočtu rodičovského příspěvku se přihlíží k ročním zvláštním platbám, jako jsou bonusy, prémie, Vánoce a platy za dovolenou.Protože rodičovský příspěvek je založen na průměrném čistém příjmu za posledních dvanáct měsíců v zaměstnání, mohou roční zvláštní platby mít pozitivní vliv na rodičovský příspěvek a vést k vyššímu měsíčnímu rodičovskému příspěvku.